The Episcopal Church
Office of Public Affairs
Ahora se están aceptando las solicitudes para posiciones de tiempo completo de la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera (por su sigla en inglés, DFMS).
Las posiciones reflejan las prioridades de la Convención General del 2012 de la Iglesia Episcopal y se centran en las Cinco Marcas de la Misión. En algunos casos, las medidas tomadas en la Convención General fueron motivadas para volver a definir posiciones de empleo y el ámbito de las obligaciones/responsabilidades.
Todas las posiciones de empleo son de tiempo completo y son ubicados en las oficinas de la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera en los Estados Unidos.
Las posiciones, presentadas en orden alfabético son las siguientes:
La información sobre todas las posiciones e instrucciones para las solicitudes se encuentra en: https://www7.ultirecruit.com/EPI1003/JobBoard/listjobs.aspx
Para obtener más información comuníquese con un miembro del grupo de Recursos Humanos de la Iglesia Episcopal en HRM@episcopalchurch.org.
La Iglesia Episcopal valora la diversidad de culturas e ideas y busca empleados con talento, que sean cualificados sin importar la raza, género, origen de nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra categoría protegida bajo las leyes federales, estatales, municipales así como también bajo los Cánones de la Iglesia episcopal y de las resoluciones de la Convención General de la Iglesia Episcopal. Estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la Acción Afirmativa y la Igualdad de Oportunidades de Empleo.
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