The Episcopal Church
Office of Public Affairs
Lors la 77e Convention générale, le Saint-Esprit a appelé à l’Eglise Episcopale de se ré-imaginer et [penser] comment elle peut vivre plus profondément dans son identité dans notre monde de changements rapides. L’église a répondu à cet appel par l’adoption unanime de la Résolution C095 dans chaque chambre, qui a créé et commandé ce groupe de travail. Au 14 février, le groupe de travail nommé s’est réuni avec enthousiasme afin de commencer notre travail. Pendant nos trois journées de discussion, de prière, et de culte ensemble, nous avons été stimulés par la diversité de dons, de cultures, et d’experiences de vie présente à la table et nous avons été inspirés par notre amour partagé pour l’église et notre passion pour le travail créatif qui nous fait face.
Nous nous sommes organisés pour le travail, nous nous sommes mis d’accord sur une structure de direction composée de deux organisateurs (Dr Katherine George et le Révérend Canon Craig Loya), quatre chefs de groupe de travail (Mme Julia Ayala Hariss, Mme Margaret Shannon, le Révérend Long Lim, et le Révérend Joseph Chambers). L'équipe de direction nommera un secrétaire et deux aumôniers avant notre prochaine rencontre. A cette première réunion, l’Evêque Présidente Katharine Jefferts Schori et la Présidente de la Chambre des Député(e)s Gay Jennings et le Directeur de la Convention générale Michael Barlowe nous ont joints et ils nous ont offert leurs aperçus précieux et ils nous ont rendus conscientes des ressources qui nous aideront dans notre tâche.
Nous avons commencé le processus de dévelopement d’une stratégie d’engagement qui nous permettra à vivre dans notre promesse à la transparence tout en gardant la