The Episcopal Church Executive Council is accepting nominations for a lay member to fill an unexpired three-year term that became vacant when Heidi Kim resigned from the council on Jan. 30 to become executive director of the Episcopal Coalition for Racial Equity and Justice.
Nominations to fill the term, which will continue until General Convention 2027, will be accepted in English and Spanish through April 10. Submit a nomination online here.
According to the Executive Council Nominating Advisory Committee, ideal candidates will:
- Be motivated to engage creatively with issues and possess a steadfast commitment to the health and growth of the church as manifested by active involvement in the work of Executive Council.
- Embody Christian principles and view of the council’s work through a lens of service, justice, and compassion.
- Be able to work cohesively with diverse groups and perspectives; exhibit strong listening skills; and show respect for differing opinions and the input of others.
- Be an active participant in a local faith community and possess a deep understanding of Episcopal polity. Experience working with or serving on church governing bodies is an asset.
To fill the vacancy created by Kim’s resignation, candidates experienced in multicultural ministry and candidates with backgrounds in finance, governance, and operations are particularly encouraged.
Candidates must be able to attend upcoming Executive Council meetings.
Nominees will be subject to a background check.
The General Convention of The Episcopal Church created the Executive Council to oversee the execution of programs, policies, the budget of the General Convention, and to serve as the board of directors for the church’s corporate entity, the Domestic and Foreign Missionary Society of The Episcopal Church. It is composed of 20 members elected by General Convention (four bishops, four priests or deacons, and 12 laypersons) and 18 members (one clergy, one lay) elected by province. The presiding bishop and the president of the House of Deputies are the chair and vice chair. The other officers of the Executive Council serve ex-officio with seat and voice but no vote. The canonical duties of Executive Council and its members are outlined in Canon I.4.1.
Se aceptan nominaciones para cubrir vacante en el Consejo Ejecutivo hasta el 10 de abril
El Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal está aceptando nominaciones para un miembro laico que cubra un periodo de ejercicio no vencido de tres años que quedó vacante cuando Heidi Kim renunció al consejo el 30 de enero para convertirse en directora ejecutiva de la Coalición Episcopal para la Equidad y la Justicia Racial.
Las nominaciones para cubrir el periodo de ejercicio, que continuará hasta la Convención General de 2027, se aceptarán en inglés y español hasta el 10 de abril. Presente una nominación en línea aquí.
De acuerdo con el Comité Asesor de Nominaciones del Consejo Ejecutivo, los candidatos ideales deberán:
- Tener la motivación para comprometerse creativamente con las problemáticas y poseer un firme compromiso con la salud y el crecimiento de la iglesia, como se manifiesta con la participación activa en la labor del Consejo Ejecutivo.
- Encarnar los principios cristianos y ver el trabajo del consejo a través de una visión de servicio, justicia y compasión.
- Tener la capacidad de trabajar de manera cohesiva con diversos grupos y puntos de vista, demostrar sólidas habilidades de escucha y mostrar respeto por las opiniones divergentes y las aportaciones de los demás.
- Participar activamente en una comunidad de fe local y poseer un profundo conocimiento del sistema de gobierno episcopal. Se valorará la experiencia de trabajo o servicio en organismos de gobierno eclesiásticos.
Para llenar la vacante creada por la renuncia de Kim, se alienta en especial a los candidatos con experiencia en el ministerio multicultural y a los que tengan experiencia en finanzas, proceso de gobierno y operaciones.
Los candidatos deben poder asistir a las próximas reuniones del Consejo Ejecutivo.
Los nominados estarán sujetos a una indagación de antecedentes.
La Convención General de la Iglesia Episcopal creó el Consejo Ejecutivo para que supervise la ejecución de los programas, las políticas y el presupuesto de la Convención General, así como para que actúe como junta directiva de su entidad corporativa, la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera de la Iglesia Episcopal. Está compuesto de 20 miembros elegidos en la Convención General (cuatro obispos, cuatro presbíteros o diáconos y 12 laicos) y 18 miembros (un clérigo y un laico) elegidos por cada provincia. El obispo presidente y el presidente de la Cámara de Diputados son el presidente y el vicepresidente. Los demás funcionarios del Consejo Ejecutivo sirven ex officio, con escaño y voz, pero sin voto. Los deberes canónicos del Consejo Ejecutivo y de sus miembros se describen en el Canon I.4.1.