The Episcopal Church Executive Council is accepting nominations for a clergy member to fill an unexpired term that became vacant when the Ven. J. Stannard Baker died on June 23. Read the position description here.

Nominations to fill the term, which will continue until General Convention 2030, will be accepted in English and Spanish through Sept. 30. Submit a nomination online here.

Ideal candidates for the clergy vacancy will:

• Be motivated to engage creatively with issues and possess a steadfast commitment to the health and growth of the church as manifested by active involvement in the work of Executive Council.
• Embody Christian principles and view of the council’s work through a lens of service, justice, and compassion.
• Be able to work cohesively with diverse groups and perspectives; exhibit strong listening skills; and show respect for differing opinions and the input of others.
• Be an active participant in a local faith community and possess a deep understanding of Episcopal polity. Experience working with or serving on church governing bodies is an asset.

Specific skills and gifts are desired in the following areas: evangelism, racial reconciliation, or creation stewardship; understanding of the workings of the Anglican Communion and The Episcopal Church; finances and budget management; organizational development; fiscal and fiduciary duties of corporate directors; proven advocacy skills; good communication abilities, as well as abilities in the planning, implementation, and completion of assignments; legal, employment, and human resources; grassroots, congregational, and diocesan leadership; representation from Provinces 6, 7, and 8, as well as dioceses outside the U.S.; representation from African, Asian, Indigenous, and non-English-speaking/bilingual communities; and expertise in canon law.

To fill the vacancy created by Baker’s absence, deacon applicants are strongly desired.

Candidates must be able to attend upcoming Executive Council meetings.

In accordance with the Joint Rules of General Convention, Rule VII.17, nominees chosen by the Executive Council Nominating Advisory Committee will be subject to a background check.

The General Convention of The Episcopal Church created the Executive Council to oversee the execution of programs, policies, the budget of the General Convention, and to serve as the board of directors for the church’s corporate entity, the Domestic and Foreign Missionary Society of The Episcopal Church. It is composed of 20 members elected by General Convention (four bishops, four priests or deacons, and 12 laypersons) and 18 members (one clergy, one lay) elected by province. The presiding bishop and the president of the House of Deputies are the chair and vice chair. The other officers of the Executive Council serve ex-officio with seat and voice but no vote. The canonical duties of Executive Council and its members are outlined in Canon 1.4.1.

Se aceptan nominaciones para cubrir la vacante en el Consejo Ejecutivo hasta el 30 de septiembre

El Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal está aceptando nominaciones para un miembro del clero que cubra un periodo de ejercicio no vencido que quedó vacante cuando el Ven. J. Stannard Baker falleció el 23 de junio. Lea la descripción del puesto aquí.

Las nominaciones para cubrir el periodo de ejercicio, que continuará hasta la Convención General de 2030, se aceptarán en inglés y español hasta el 30 de septiembre. Presente una nominación en línea aquí.

Los candidatos ideales para la vacante del clero deberán:

• Tener la motivación para comprometerse creativamente con las problemáticas y poseer un firme compromiso con la salud y el crecimiento de la iglesia, como se manifiesta con la participación activa en la labor del Consejo Ejecutivo.
• Encarnar los principios cristianos y ver el trabajo del consejo a través de una visión de servicio, justicia y compasión.
• Tener la capacidad de trabajar de manera cohesiva con diversos grupos y puntos de vista, demostrar sólidas habilidades de escucha y mostrar respeto por las opiniones divergentes y las aportaciones de los demás.
• Participar activamente en una comunidad de fe local y poseer un profundo conocimiento del sistema de gobierno episcopal. Se valorará la experiencia de trabajo o servicio en organismos de gobierno eclesiásticos.

Son deseables las habilidades y los dones específicos en las siguientes áreas: evangelismo, reconciliación racial o mayordomía de la creación; comprensión del funcionamiento de la Comunión Anglicana y de la Iglesia Episcopal; finanzas y administración presupuestaria; desarrollo organizacional; tareas fiscales y fiduciarias de los directores corporativos; habilidades de fomento demostradas; buenas habilidades de comunicación, así como habilidades de planificación, implementación y finalización de asignaciones; recursos legales, laborales y humanos; liderazgo congregacional, diocesano y de las bases; representación de las Provincias 6, 7 y 8, así como de diócesis fuera de EE. UU; representación de comunidades africanas, asiáticas, indígenas y no angloparlantes o bilingües; y experiencia en derecho canónico.

Para cubrir la vacante creada por la ausencia de Baker, se buscan especialmente diáconos.

Los candidatos deben poder asistir a las próximas reuniones del Consejo Ejecutivo.

De conformidad con el artículo VII.17 de las Reglas Conjuntas de la Convención General, los nominados elegidos por el Comité Asesor de Nominaciones del Consejo Ejecutivo se someterán a una verificación de antecedentes.

La Convención General de la Iglesia Episcopal creó el Consejo Ejecutivo para supervisar la ejecución de los programas, las políticas y el presupuesto de la Convención General, y para que actúe como la junta directiva de la entidad corporativa de la iglesia, la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera de la Iglesia Episcopal. Está compuesto de 20 miembros elegidos en la Convención General (cuatro obispos, cuatro presbíteros o diáconos y 12 laicos) y 18 miembros (un clérigo y un laico) elegidos por provincia. El obispo presidente y el presidente de la Cámara de Diputados son el presidente y el vicepresidente. Los demás miembros del Consejo Ejecutivo sirven ex officio, con escaño y voz, pero sin voto. Los deberes canónicos del Consejo Ejecutivo y de sus miembros se encuentran en el Canon 1.4.1.