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Episcopal Task Force for Church Structural Reform issues statement

The Episcopal Church
Office of Public Affairs

Monday, February 18, 2013

The Episcopal Church Task Force for Church Structural Reform has issued a statement following the group’s inaugural meeting February 14 – 16.

The following is the statement in English, Spanish and French.

 

At the 77th General Convention, the Holy Spirit called The Episcopal Church to reimagine itself and how it can more deeply live into its identity in our rapidly changing world. The church responded to this call by unanimously adopting Resolution C095 in both houses, which created and commissioned this task force. On February 14, the appointed task force enthusiastically convened to begin our work.  In our three days of discussion, prayer, and worship together, we have been energized by the diversity of talents, cultures, and life experiences present at the table, and we have been inspired by our shared love for the church and our passion for the creative work before us.
 

We organized ourselves for business, agreeing on a leadership team consisting of two conveners, Dr. Catherine George and the Rev. Canon Craig Loya, and four initial working group leaders, Julia Ayala Harris, Margaret Shannon, the Rev. Leng Lim, and the Rev. Joseph Chambers. A secretary and two chaplains will be appointed prior to our next gathering. At this first meeting, we were also joined by Presiding Bishop Katharine Jefferts Schori, President of the House of Deputies the Rev. Gay Jennings, and Executive Officer of General Convention the Rev. Michael Barlowe, who offered us their valuable insights and made us aware of resources that will assist us in our work.

We have started the process of developing an engagement strategy that will enable us to live into our commitment to transparency while preserving the sanctity of holy conversation. We further aim not only to provide a window into our work, but to provoke a parallel process of dialogue around questions of identity, structure, and culture at all levels of the church. To facilitate that discernment, we plan to offer a range of opportunities to obtain input and feedback from all corners of the church, and we urge all members to reflect prayerfully alongside us and to offer their insights and wisdom. These opportunities will be unveiled in the coming weeks.

Drawing on language from Resolution C095, we have chosen to call ourselves the Task Force for Re-imagining the Episcopal Church: structures, governance, and administration (TREC).  We hope that this conveys a sense of our work's scope, as well as our desire to take a journey with the whole church as we discover how we are being called to be the body of Christ in the world.

May the Holy Spirit continue to bless and guide the church through this time of change and new life.

 

 

En la 77 Convención General, el Espíritu Santo llamó a la Iglesia Episcopal a re-imaginarse y a vivir más profundamente en su identidad en un mundo que cambia rápidamente.  La Iglesia respondió a este llamado adoptando unánimemente la resolución C095 en ambas cámaras, las cuales crearon y comisionaron este grupo de trabajo.  El 14 de febrero, el designado grupo de trabajo se reunió con entusiasmo para comenzar su trabajo.  En nuestros tres días de diálogo, oración y adoración juntos, hemos sido revitalizados por la diversidad de talentos, culturas y experiencias de vida presente entre nosotros.  Hemos sido inspirados por nuestro amor en común por la iglesia y nuestra pasión por el trabajo creativo que nos ocupa.

Nos organizamos para los negocios, acordando tener un equipo de liderazgo que consiste en dos coordinadores, la Dra. Katherine George y el Rev. Canónigo Craig Loya,  y  cuatro líderes de grupos iniciales de trabajo, Sra. Julia Ayala Harris, Sra. Margaret Shannon, Rev. Leng Lim, y el  Rev. Joseph Chambers. El equipo de liderazgo nombrará a un secretario y dos capellanes antes de nuestra próxima reunión.n esta primera reunión, asistieron la Obispo Primada Katharine Jefferts Schori, la Presidenta de la Cámara de Diputados Gay Jennings y el Oficial Ejecutivo de la Convención General Michael Barlowe, quienes nos ofrecieron sus valiosos conocimientos y nos informaron sobre recursos disponibles que nos asistirán en nuestro trabajo.

Hemos iniciado el proceso de elaborar una estrategia de participación que nos permita vivir en nuestro compromiso por la transparencia, al tiempo que preservemos la santidad de la conversación sagrada.   Tenemos como objetivo no solamente mostrar nuestro trabajo, sino también provocar un proceso paralelo de dialogo sobre identidad, estructura y cultura a todos los niveles de la iglesia.   Para facilitar ese discernimiento, planeamos ofrecer una gama de oportunidades para obtener sugerencias y retroalimentación de todos los rincones de la iglesia.  Instamos a todos los miembros a reflexionar en oración junto a nosotros y a ofrecer sus conocimientos y sabiduría.  Estas oportunidades se darán a conocer en las próximas semanas.

Basándonos en el lenguaje de la Resolución C095, hemos escogido llamarnos Grupo de Trabajo para la Re-Imaginación de la Iglesia Episcopal: Estructuras, gobierno y administración (las siglas en ingles TREC).  Esperamos que esto trasmita el sentido del alcance del marco de nuestro trabajo, así como también nuestro deseo de emprender un peregrinar con toda la iglesia en la medida que descubramos como estamos siendo llamados a ser el Cuerpo de Cristo en el mundo.

Que el Espíritu Santo continúe bendiciendo y guiando a la Iglesia a través de este tiempo de cambio y nueva vida.

 

 

Lors la 77e Convention générale, le Saint-Esprit a appelé à l’Eglise Episcopale de se ré-imaginer et [penser] comment elle peut vivre plus profondément dans son identité dans notre monde de changements rapides. L’église a répondu à cet appel par l’adoption unanime de la Résolution C095 dans chaque chambre, qui a créé et commandé ce groupe de travail. Au 14 février, le groupe de travail nommé s’est réuni avec enthousiasme afin de commencer notre travail. Pendant nos trois journées de discussion, de prière, et de culte ensemble, nous avons été stimulés par la diversité de dons, de cultures, et d’experiences de vie présente à la table et nous avons été inspirés par notre amour partagé pour l’église et notre passion pour le travail créatif qui nous fait face.

Nous nous sommes organisés pour le travail, nous nous sommes mis d’accord sur une structure de direction composée de deux organisateurs (Dr Katherine George et le Révérend Canon Craig Loya), quatre chefs de groupe de travail (Mme Julia Ayala Hariss, Mme Margaret Shannon, le Révérend Long Lim, et le Révérend Joseph Chambers). L'équipe de direction nommera un secrétaire et deux aumôniers avant notre prochaine rencontre. A cette première réunion, l’Evêque Présidente Katharine Jefferts Schori et la Présidente de la Chambre des Député(e)s Gay Jennings et le Directeur de la Convention générale Michael Barlowe nous ont joints et ils nous ont offert leurs aperçus précieux et ils nous ont rendus conscientes des ressources qui nous aideront dans notre tâche.

Nous avons commencé le processus de dévelopement d’une stratégie d’engagement qui nous permettra à vivre dans notre promesse à la transparence tout en gardant la sanctité de la conversation sainte. En outre, nous voulons non seulement donner un aperçu de notre travail, mais aussi provoquer un processus parallèle de dialogue autour des questions d’identité, de structure et de culture à tous les niveaux de l’église. Afin de faciliter ce discernement, nous projetons d’offrir toute une gamme d’opportunités afin de recevoir des commentaires et des réactions de tous les coins de l’église et nous exhortons à tous et toutes les membres de réfléchir en prière à côté de nous et d’offrir leurs aperçus et leur sagesse. Ces opportunités se dévoileront dans les prochaines semaines.

En nous appuyant sur la langue de la Résolution C095, nous avons choisi de nous appeler le Groupe de travail de ré-imaginer l’Eglise Episcopale: les structures, le gouvernement et l’administration (TREC, Task force for Re-imagining the Episcopal Church, en anglais). Nous espérons que ceci transmet le sens de la portée de notre travail aussi bien que notre désir d’entreprendre un voyage avec toute l’église tandis que nous découvrons comment nous sommes appelé(e)s à être le corps du Christ dans le monde.

Que le Saint-Esprit continue à bénir et guider l’église à travers de ce moment de changement et de nouvelle vie.