Aún hay tiempo para postularse al puesto de Gerente de Servicios Lingüísticos de la Iglesia Episcopal, que forma parte del equipo del Obispo/a Presidente.
En este puesto de tiempo completo, el Gerente de Servicios Lingüísticos se encargará de gestionar todos los aspectos de las actividades de traducción e interpretación de la Iglesia Episcopal, incluyendo los materiales solicitados por la Oficina del/de la Obispo/a Presidente, la oficina de la Convención General y otros órganos y personal de la iglesia.
Aquí puede encontrar más información e instrucciones para postularse a este puesto
La fecha límite para presentar la solicitud se ha extendido hasta el 31 de octubre.
Para obtener más información, comuníquese con un miembro del Equipo de Recursos Humanos de la Iglesia Episcopal a hrm@episcopalchurch.org.
La Iglesia Episcopal valora la diversidad cultural y de pensamiento y busca empleados talentosos y calificados, sin distinción de raza, género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad y expresión de género, o cualquier otra clasificación protegida por las leyes federales, estatales o municipales, así como por los Cánones de la Iglesia Episcopal y las resoluciones de la Convención General de la Iglesia Episcopal. Nos enorgullece ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo y la acción afirmativa.
Aún hay tiempo para postularse al puesto de Gerente de Traducciones de la Iglesia Episcopal episcopal
18 de octubre de 2016
Aún queda tiempo para postularse al puesto de Gerente [coordinador/a] de Traducciones de la Iglesia Episcopal, cuyo titular forma parte del personal del Obispo Primado.
En este puesto de tiempo completo, el Gerente de Traducciones se encargará de coordinar todos los aspectos de las actividades de traducción e interpretación para la Iglesia Episcopal, entre ellas las necesidades de la Oficina del Obispo Primado, la Oficina de la Convención General y otros organismos y personal de la Iglesia.
Aquí encontrará más información y las instrucciones para postularse a este puesto
La fecha límite para presentar una solicitud se ha extendido hasta el 31 de octubre.
Para más información, diríjase a un miembro del Equipo de Recursos Humanos de la Iglesia Episcopal hrm@episcopalchurch.org.
La Iglesia Episcopal valora la diversidad cultural y de ideas, y busca empleados talentosos y capacitados, sin distinción de raza, sexo, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad y expresión de género, o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o municipal, así como por los Cánones de la Iglesia Episcopal y las resoluciones de su Convención General. Nos enorgullecemos de ser una empresa que respalda la igualdad de oportunidades en el empleo y la acción afirmativa.
