El Colegio para Obispos ha anunciado el lanzamiento de una campaña de recaudación de fondos de 15 millones de dólares para asegurar el futuro de la organización, cuyo objetivo es brindar educación y formación a los obispos episcopales en todas las etapas de su ministerio.
La campaña, titulada «Endowing a Sustainable Future» (Financiando un futuro sostenible), está presidida por el Rvdo. F. Clayton Matthews, Obispo/a de Desarrollo Pastoral y director general del Colegio para Obispos. A él se le une un grupo de más de 30 obispos/as de todo Estados Unidos.
«A través de su gran variedad de programas, ofertas y sesiones de enriquecimiento educativo, el Colegio para Obispos ha demostrado ser de un valor incalculable para nuestros obispos, lo que a su vez ha beneficiado enormemente al clero y al laicado», explicó el obispo Matthews. «Nuestro objetivo ahora es asegurarnos de que estas ofertas estén disponibles para las futuras generaciones de episcopales».
La misión del Colegio para Obispos es brindar oportunidades de educación y formación que fortalezcan a los obispos en sus vidas personales, como líderes diocesanos en la misión de Dios y en su vocación al servicio de la Iglesia Episcopal.
Para obtener más información sobre «Endowing a Sustainable Future», comuníquese con el obispo Matthews a cmatthews@episcopalchurch.org.
Acerca del Colegio para Obispos
El Colegio para Obispos se creó en 1993 en respuesta a una necesidad específica de fortalecer a los obispos de la Iglesia Episcopal. El Colegio para Obispos obtuvo el estatus de organización sin fines de lucro en 2010.
El Colegio para Obispos ofrece el único recurso formal para involucrar y orientar a los obispos de la Iglesia Episcopal y de algunas partes de la Comunión anglicana en la formación de su ministerio episcopal. Un obispo recién ordenado puede tardar un mínimo de tres años en sentirse cómodo en su nuevo rol.
Dado que la salud de los obispos, el clero y las congregaciones está interrelacionada, a través del Colegio los obispos desarrollan una visión y recursos para profundizar su propio sentido de la misión y el de la Iglesia, lo que les brinda la capacidad de mantener el beneficio de formar y apoyar al clero y equipar al laicado dentro de las diócesis.
Entre los programas se encuentran: el Programa de Acompañamiento de 90 días para obispos recién elegidos; la Conferencia de Nuevos Obispos y Cónyuges; el Programa «Vivir nuestras promesas solemnes», un programa de recursos de transición de tres años exigido canónicamente; cursos breves, estudios en grupos pequeños y educación continua; y CREDO para obispos/as.
«He constatado que la labor del Colegio para Obispos ha tenido un impacto inmensamente positivo no solo en los obispos, sino en el funcionamiento de toda la Iglesia», ha señalado el Obispo/a Presidente Katharine Jefferts Schori. «Creo que es esencial asegurar el futuro de este programa para garantizar el crecimiento continuo en materia de educación y formación de los líderes del episcopado en un entorno comunitario».
Colegio para Obispos: http://www.collegeforbishops.org
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