Un mensaje del Consejo Ejecutivo a la Iglesia Episcopal: junio de 2026
Después de concluir su reunión del 14 al 17 de junio en San Juan de Puerto Rico, el Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal compartió la siguiente carta dirigida a la Iglesia. Lea las cartas anteriores del Consejo a la Iglesia aquí.
El Consejo Ejecutivo se reunió en San Juan de Puerto Rico del 14 al 17 de junio para un retiro y una reunión de trabajo. La Diócesis Episcopal de Puerto Rico y su obispo, Rafael Morales, miembro del Consejo Ejecutivo, fueron anfitriones amables y generosos. No solo nos regalaron música gloriosa para nuestro servicio de culto, sino que también nos ofrecieron un recorrido por su centro diocesano y una visión detallada de sus muchos y creativos ministerios, seguido de una fiesta en el patio de la catedral.
Puerto Rico es el lugar perfecto para hablar sobre el lugar que ocupan en nuestra iglesia y en nuestra nación aquellos que, según muchos, no son dignos de una participación plena y completa.
Los europeos “descubrieron” la isla de Puerto Rico el 19 de noviembre de 1493, cuando Cristóbal Colón desembarcó en sus costas. El resultado fue una población sometida a la esclavitud y a la explotación. Tras la guerra hispano-estadounidense de 1898, Puerto Rico fue cedido a los Estados Unidos y, en 1917, los puertorriqueños obtuvieron la ciudadanía estadounidense en virtud de la Ley Jones-Shafroth. Puerto Rico se convirtió en un Estado Libre Asociado en 1952, pero su representación política siguió siendo limitada, lo que puede ser una de las razones por las que demasiados ciudadanos estadounidenses aún no comprenden que Puerto Rico forma parte de Estados Unidos. Esta situación de representación política limitada no ha cambiado, a pesar de que tanto la categoría de estado como la independencia son opciones posibles.
El racismo y el legado de la supremacía blanca tan profundamente arraigados en Estados Unidos aseguran que esta situación probablemente no cambie en el corto plazo.
En su sermón, el Obispo Presidente Sean Rowe les recordó a los presentes que el culto no se limita a un lugar en particular, sino que existe en cualquier lugar donde nos reunimos con el espíritu de Dios entre nosotros. Esta reunión fue en parte un retiro y en parte una sesión de trabajo, ya que los miembros aprendieron más sobre el estado de la iglesia, escucharon sobre la planificación estratégica, hicieron preguntas y ofrecieron retroalimentación, y también algo de resistencia. El tono de la reunión fue a la vez serio y cordial, y en ella se plantearon asuntos directos y desafiantes. El consejo parece haber encontrado su rumbo, con una confianza creciente en su función como junta directiva y una comprensión más firme de la información que sus miembros necesitan y desean, así como la disposición para solicitarla.
El enfoque del lunes fue principalmente sobre las finanzas y una mirada 15 años a futuro. Con la disminución de la cantidad de episcopales en toda la iglesia y la concentración de la mayor parte de nuestro financiamiento de promesas y cuotas en manos de personas de más de 60 años, la oportunidad que el Consejo Ejecutivo y la iglesia deben analizar es cómo planificar de manera reflexiva para un panorama financiero cambiante.
La realidad financiera y los planes para abordarla se integran en tres áreas generales de enfoque: (1) El cristianismo que vale la pena proclamar (2) Una iglesia construida para durar (3) Capacidad donde se necesita. Después de la presentación, los miembros se dividieron en grupos pequeños para escucharse, orar y discutir las respuestas. Algunas de las respuestas más positivas estuvieron relacionadas con la primera área de enfoque: que nuestro trabajo está centrado en Cristo. También se mostró un entusiasmo general por buscar maneras en las que el Centro de la Iglesia Episcopal pueda ser un recurso centralizado para las diócesis, incluyendo mayores recursos relacionados con el Título IV.
Al final del día, se mostró el enfoque continuo en la misión, habilitado por el uso reflexivo del dinero y un reconocimiento de que existe una función que algunos misioneros de toda la iglesia desempeñan en el apoyo a las comunidades étnicas.
El liderazgo y el personal escucharon claramente la preocupación continua de los miembros del consejo por el futuro de los ministerios étnicos, la cual se alimenta en parte por las transiciones del personal, pero también por el clima político actual en nuestro país, en el que las poblaciones étnicas se encuentran con más frecuencia en el centro de los ataques de la administración actual.
Otra parte vulnerable de nuestra población se mencionó durante el servicio de culto del Orgullo el martes. En su sermón, el Rvdo. Cameron Partridge habló de las personas de dos espíritus, transgénero y no binarias, cuya mera existencia se está viendo abiertamente amenazada. Elogió el impactante retiro que se llevó a cabo en marzo con el apoyo de la Oficina de Justicia de Género del Centro Eclesiástico, en particular de Aaron Scott, quien dirige esa oficina. Dijo que fue una experiencia de afirmación de vida que generó esperanza y fortaleza en las más de 50 personas que asistieron, la mayoría de las cuales eran adultos jóvenes.
El punto culminante de la reunión de trabajo del miércoles fue el informe de Larry Hitt, presidente del Comité Permanente Conjunto de Gobierno y Operaciones, sobre el estado de la nueva sede de los Archivos de la Iglesia Episcopal: ya se inició la construcción y las renovaciones, así que esperan tener una ceremonia de inauguración en unos meses. Después de años de cambios y retrasos en los planes, el cumplimiento de este sueño largamente postergado fue recibido con aplausos entusiastas y felices por parte de los miembros del consejo.
Como siempre, una gran parte de la conversación a lo largo de los tres días fueron las promesas clave del pacto bautismal: buscar y servir a Cristo en todas las personas y respetar la dignidad de cada ser humano.
Porque eso es lo que se supone que debemos ser como iglesia: una iglesia que afirme la vida y que genere esperanza y fortaleza para todos nosotros, sin excepciones.
