Se aceptan nominaciones para cubrir la vacante en el Consejo Ejecutivo hasta el 15 de enero

El Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal está aceptando nominaciones para un miembro laico que ocupe un mandato no vencido que quedó vacante cuando Sandra Teresa Montes Vela, quien fue elegida en la Convención General de 2022, renunció al consejo el 23 de octubre de 2025.

Las nominaciones para cubrir el mandato, que se extenderá hasta la Convención General de 2027, se aceptarán en inglés y español hasta el 15 de enero. Envía tu nominación en línea aquí.

Según el Comité Consultivo de Nombramientos del Consejo Ejecutivo, los candidatos ideales deberán:

  • Estar motivados para abordar los temas de manera creativa y poseer un compromiso inquebrantable con la salud y el crecimiento de la iglesia, lo cual se manifieste a través de una participación activa en la labor del Consejo Ejecutivo.
  • Encarnar los principios cristianos y la visión del trabajo del Consejo a través de un enfoque de servicio, justicia y compasión.
  • Ser capaces de trabajar de manera cohesiva con grupos y perspectivas diversas; demostrar una gran capacidad para escuchar; y mostrar respeto por las opiniones diferentes y las aportaciones de los demás.
  • Ser participantes activos en una comunidad de fe local y poseer un profundo conocimiento del sistema de gobierno episcopal. Se valorará la experiencia trabajando con o formando parte de organismos rectores de la iglesia. 

Para cubrir la vacante creada por la renuncia de Montes, se alienta especialmente a postularse a candidatos laicos/as bilingües; a quienes cuenten con amplia experiencia en el ministerio multicultural; y a quienes estén familiarizados con el ministerio latino.

Los candidatos deben poder asistir a las próximas reuniones del Consejo Ejecutivo.

Los candidatos serán sometidos a una verificación de antecedentes.

La Convención General de la Iglesia Episcopal creó el Consejo Ejecutivo para supervisar la ejecución de los programas, las políticas y el presupuesto de la Convención General, y para actuar como junta directiva de la entidad corporativa de la iglesia, la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera de la Iglesia Episcopal. Está compuesto por 20 miembros elegidos por la Convención General (cuatro obispos, cuatro presbíteros o diáconos y 12 laicos/as) y 18 miembros (un clérigo/a y un laico/a) elegidos por provincia. El Obispo/a Presidente y el presidente de la Cámara de Diputados son el presidente y el vicepresidente, respectivamente. Los demás miembros de la Mesa Directiva del Consejo Ejecutivo desempeñan sus funciones ex officio, con derecho a asistir a las reuniones y a intervenir, pero sin derecho a voto. Los candidatos serán sometidos a una verificación de antecedentes. Las obligaciones canónicas del Consejo Ejecutivo y de sus miembros se describen en el Canon I.4.1.

Se aceptan nominaciones para cubrir una vacante en el Consejo Ejecutivo hasta el 15 de enero

El Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal está aceptando nominaciones para un miembro laico que cubra un período de mandato no vencido que quedó vacante cuando Sandra Teresa Montes Vela, quien fue elegida en la Convención General de 2022, renunció el 23 de octubre de 2025.

Las nominaciones para cubrir el período de mandato, que se extenderá hasta la Convención General de 2027, se aceptarán en inglés y español hasta el 15 de enero. Presente una nominación en línea aquí.

De acuerdo con el Comité Consultivo de Nombramientos del Consejo Ejecutivo, los candidatos ideales deberán:

  • Tener la motivación para comprometerse de manera creativa con los desafíos y demostrar un compromiso firme con la salud y el crecimiento de la iglesia, lo cual se manifiesta a través de una participación activa en la labor del Consejo Ejecutivo.
  • Encarnar los principios cristianos y tener una visión del trabajo del consejo desde una perspectiva de servicio, justicia y compasión.
  • Tener la capacidad de trabajar de manera cohesiva con diversos grupos y perspectivas, demostrar sólidas habilidades para escuchar y mostrar respeto por las opiniones divergentes y las aportaciones de los demás.
  • Participar activamente en una comunidad de fe local y tener un profundo conocimiento del sistema de gobierno del episcopado. Se valorará la experiencia laboral o de servicio en organismos de gobierno eclesiásticos. 

Para cubrir la vacante creada por la renuncia de Montes, se anima en particular a los candidatos laicos bilingües, a los candidatos con amplia experiencia en ministerios multiculturales y a los candidatos que estén familiarizados con el ministerio latino.

Los candidatos deben poder asistir a las próximas reuniones del Consejo Ejecutivo.

Los nominados estarán sujetos a una verificación de antecedentes.

La Convención General de la Iglesia Episcopal creó el Consejo Ejecutivo para supervisar la ejecución de los programas, las políticas y el presupuesto de la Convención General, y para que actúe como la junta directiva de la entidad corporativa de la iglesia, la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera de la Iglesia Episcopal. Está compuesto por 20 miembros elegidos en la Convención General (cuatro obispos, cuatro presbíteros o diáconos y 12 laicos) y 18 miembros (un clérigo y un laico) elegidos por provincia. El obispo presidente y el presidente de la Cámara de Diputados son el presidente y el vicepresidente. Los demás miembros del Consejo Ejecutivo forman parte ex officio, con escaño y voz, pero sin voto. Los candidatos estarán sujetos a una verificación de antecedentes. Las obligaciones canónicas del Consejo Ejecutivo y de sus miembros se encuentran en el Canon I.4.1.