Con el objetivo de ampliar y fortalecer los ministerios de la Iglesia Episcopal que apoyan a los miembros de la Generación Z, el Departamento de formación en la fe está lanzando una encuesta a nivel de toda la Iglesia dirigida a los jóvenes y a quienes les prestan servicio.
«El «Proyecto de Liderazgo de la Iglesia Episcopal: Hacia una nueva generación de líderes» es un proyecto propuesto de tres fases y tres años de duración cuyo objetivo es identificar los dones y los retos del ministerio con y por parte de la Generación Z dentro de la iglesia; así como evaluar, revisar y poner a prueba recursos y prácticas para ayudar a los ministros a llegar a esta generación de líderes y apoyarla.
La Generación Z comprende a quienes nacieron entre 1997 y 2012. La oficina de Formación en la Fe trabaja en estrecha colaboración con los líderes episcopales de ese grupo de edad a través de sus Ministerios Juveniles, Ministerios de Adultos Jóvenes y Universitarios, y el Cuerpo de Servicio Episcopal. Como parte de este proyecto, también se asociará con muchas otras oficinas y ministerios de la Iglesia Episcopal que interactúan con la Generación Z.
La encuesta —financiada en parte por una subvención de 100 000 dólares de la Iglesia Trinity de Wall Street— constituye la primera fase del proyecto y estará a cargo de la empresa de investigación Sacred Playgrounds. Los datos se recopilarán mediante envíos por correo y otros alcances comunitarios, incluso durante la 81.ª Convención General de este mes, a través de encuestas al personal de verano en los campamentos y centros de conferencias episcopales, y mediante encuestas a miembros de la Generación Z este verano y otoño.
Se preguntará al clero sobre los ámbitos en los que los miembros de la Generación Z participan en sus congregaciones, así como sobre su propia formación cuando eran adolescentes y adultos/as jóvenes. A los adultos/as jóvenes se les pedirá que compartan sus impresiones, experiencias y recomendaciones para los ministerios dentro de la iglesia. A los líderes juveniles episcopales —incluidos capellanes universitarios, obispos, ministros de adultos jóvenes y otros— se les preguntará por sus impresiones sobre el «panorama actual de los adultos jóvenes que se acercan a la Iglesia Episcopal», así como qué funciona y qué falla en los ministerios que los apoyan, según la solicitud de subvención.
Los resultados de la encuesta se recopilarán en un informe —que se difundirá ampliamente— en el que se recomendarán cambios en la capacitación de líderes para quienes trabajan con adultos jóvenes; cambios en la preparación de los adultos jóvenes para el liderazgo en la Iglesia Episcopal; y cambios en los modelos de ministerio para adultos jóvenes.
La Fase 2 del proyecto consistirá en desarrollar, poner a prueba y evaluar modelos de cambio; la Fase 3 implicará una implementación más amplia en toda la Iglesia y capacitación sobre dichos modelos.
En su solicitud de subvención, el Departamento de formación en la fe citó investigaciones que indican que los miembros de la Generación Z atraídos por el cristianismo son, cada vez más, inmigrantes, hijos de inmigrantes o provienen de familias afroamericanas o latinas. En general, son menos propensos a participar en la religión organizada y tienen poca confianza en las instituciones representadas en las denominaciones confesionales. Como primera generación en crecer como «nativos digitales», se les describe como la generación más centrada en la salud mental hasta la fecha, con altas tasas de soledad, ansiedad y depresión.
Consulte en línea la encuesta «The Episcopal Church Leadership Project» (Proyecto de Liderazgo de la Iglesia Episcopal) para líderes ordenados y laicos, disponible en inglés y español.
Las preguntas sobre el proyecto pueden enviarse por correo electrónico a Bronwyn Clark Skov, gerente de «Iglesia segura» y proyectos especiales.
Encuesta para recabar opiniones sobre la próxima generación de líderes episcopales
Con el fin de ampliar y fortalecer los ministerios de la Iglesia Episcopal que apoyan a los miembros de la Generación Z, el Departamento de Formación en la Fe lanzará una encuesta a nivel de toda la iglesia dirigida a los jóvenes y a las personas a las que brinda servicio.
«El Proyecto de Liderazgo de la Iglesia Episcopal: Hacia una nueva generación de líderes» es una propuesta de proyecto de tres fases y tres años de duración que tiene como objetivo identificar los dones y desafíos del ministerio con y para la Generación Z dentro de la iglesia, con el fin de evaluar, revisar y probar recursos y prácticas que ayuden a los ministros a llegar a esta generación de líderes y a apoyarlos.
La Generación Z incluye a las personas nacidas entre 1997 y 2012. La oficina de Formación en la Fe trabaja muy de cerca con los líderes episcopales de ese grupo de edad a través de sus ministerios juveniles, ministerios para adultos jóvenes y ministerios universitarios, así como con el Cuerpo de Servicio Episcopal. Como parte de este proyecto, también colaborará con muchas otras oficinas y ministerios de la Iglesia Episcopal que trabajan con la Generación Z.
La encuesta, financiada en parte por una subvención de 100 000 dólares de Trinity Church Wall Street, es la primera fase del proyecto y estará a cargo de la empresa de investigación Sacred Playgrounds. Los datos se recopilarán mediante correos y otros medios de difusión, incluida la 81.ª Convención General de este mes, a través de encuestas al personal de verano en los Campamentos Episcopales y Centros de Conferencias, y mediante encuestas a los miembros de la Generación Z que se llevarán a cabo en verano y en otoño.
Se preguntará al clero sobre la participación de la Generación Z en sus congregaciones, así como sobre su propia formación cuando eran adolescentes y jóvenes adultos. A los jóvenes adultos se les preguntará por sus impresiones, experiencias y recomendaciones para los ministerios dentro de la Iglesia. A los líderes juveniles episcopales —lo que incluye a capellanes universitarios, obispos, ministros de jóvenes adultos y otros— se les preguntará acerca de sus impresiones sobre el «panorama actual de los jóvenes adultos que se acercan a la Iglesia Episcopal», así como sobre lo que funciona o falla en los ministerios que los apoyan, con base en la solicitud de subsidio.
Los resultados de la encuesta se recopilarán en un informe que se difundirá ampliamente en toda la Iglesia. El informe recomendará los cambios necesarios para la formación de los líderes que trabajan con jóvenes adultos, así como cambios en la preparación de los jóvenes adultos para el liderazgo en la Iglesia Episcopal y en los modelos de ministerio para jóvenes adultos.
La fase 2 del proyecto consistirá en el desarrollo, la prueba y la evaluación de los modelos de cambio; la fase 3 consistirá en la implementación y la formación de los modelos en su contexto eclesiástico más amplio.
En su solicitud de subvención, el Departamento de Formación en la Fe citó investigaciones que indican que los miembros de la Generación Z que se sienten atraídos por el cristianismo tienen cada vez más probabilidades de ser inmigrantes, hijos de inmigrantes o de pertenecer a familias negras o latinas. En general, son menos propensos a participar en religiones organizadas y tienen poca confianza en las instituciones representadas en las principales denominaciones. Esta generación, la primera en crecer como «nativos digitales», se describe como la más enfocada hasta la fecha en la salud mental, con altos índices de soledad, ansiedad y depresión.
Encuentre la encuesta «Proyecto de Liderazgo de la Iglesia Episcopal» para líderes ordenados y laicos en línea, en inglés y español.
Las preguntas sobre el proyecto pueden enviarse por correo electrónico a Bronwyn Clark Skov, gerente de Iglesia Segura y de proyectos especiales.
