El Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal está aceptando nominaciones para un clérigo/a que cubra un mandato no vencido que quedó vacante cuando el Rvdo. Lester Mackenzie, quien fue elegido en la Convención General de 2024, renunció para incorporarse al equipo del Obispo/a Presidente Sean Rowe.
Las nominaciones para cubrir el mandato, que se extenderá hasta la Convención General de 2030, se aceptarán en inglés y español hasta el 28 de enero. Presenta una nominación.
Según el Comité Consultivo de Nombramientos del Consejo Ejecutivo, los candidatos ideales deberán:
- Estar motivados para abordar los temas de manera creativa y poseer un compromiso inquebrantable con la salud y el crecimiento de la Iglesia, lo cual se manifiesta a través de una participación activa en la labor del Consejo Ejecutivo.
- Encarnar los principios cristianos y la visión del trabajo del Consejo desde una perspectiva de servicio, justicia y compasión.
- Ser capaces de trabajar en armonía con grupos y perspectivas diversas; demostrar una gran capacidad para escuchar; y mostrar respeto por las opiniones diferentes y las aportaciones de los demás.
- Ser participantes activos en una comunidad de fe local y poseer un profundo conocimiento del sistema de gobierno episcopal. Se valorará la experiencia trabajando con o formando parte de organismos rectores de la iglesia.
Para cubrir la vacante creada por la renuncia de Mackenzie, se alienta especialmente a postularse a candidatos bilingües; a candidatos con amplia experiencia en el ministerio multicultural; y a candidatos que estén familiarizados con el ministerio en el oeste de los Estados Unidos.
Los candidatos deben poder asistir a las próximas reuniones del Consejo Ejecutivo.
De conformidad con las Reglas Conjuntas de la Convención General, Regla VII.17, los candidatos seleccionados por el Comité Consultivo de Nombramientos del Consejo Ejecutivo serán sometidos a una verificación de antecedentes.
La Convención General de la Iglesia Episcopal creó el Consejo Ejecutivo para supervisar la ejecución de los programas, las políticas y el presupuesto de la Convención General, y para actuar como junta directiva de la entidad corporativa de la iglesia, la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera de la Iglesia Episcopal. Está compuesto por 20 miembros elegidos por la Convención General (cuatro obispos/as, cuatro presbíteros/as o diáconos/as y 12 laicos/as) y 18 miembros (un clérigo/a y un laico/a) elegidos por provincia. El Obispo/a Presidente y el presidente de la Cámara de Diputados son el presidente y el vicepresidente, respectivamente. Los demás funcionarios del Consejo Ejecutivo desempeñan sus funciones ex officio, con derecho a asistencia y a intervenir, pero sin derecho a voto. Las funciones canónicas del Consejo Ejecutivo y de sus miembros se describen en el Canon I.4.1.
Hasta el 28 de enero se aceptarán nominaciones para cubrir una vacante en el Consejo Ejecutivo
El Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal está aceptando nominaciones de un miembro del clero para cubrir un período pendiente que quedó vacante cuando el Rdo. Lester Mackenzie —quien fue elegido en la Convención General de 2024— renunció para incorporarse al personal del obispo primado Sean Rowe.
Las nominaciones para cubrir el mandato, que se extenderá hasta la Convención General de 2030, se aceptarán en inglés y en español hasta el 28 de enero. Presente una nominación.
Según el Comité Asesor de Nominaciones del Consejo Ejecutivo, los candidatos ideales deberán:
- Estar motivados para participar de manera creativa en los desafíos y tener un compromiso firme con el bienestar y el crecimiento de la Iglesia, tal como se manifiesta a través de la participación activa en la labor del Consejo Ejecutivo.
- Encarnar los principios cristianos y la visión de la labor del Consejo a través de una perspectiva de servicio, justicia y compasión.
- Ser capaces de trabajar de manera cohesiva con diversos grupos y perspectivas, así como demostrar notables habilidades para escuchar y respetar las diferentes opiniones y los aportes de los demás.
- Ser un participante activo en una comunidad religiosa local y tener un profundo conocimiento de la política del episcopado. Se valorará la experiencia de haber trabajado o prestado servicio en los órganos de gobierno de la Iglesia.
Para cubrir la vacante creada por la renuncia de Mackenzie, se anima especialmente a postularse a candidatos bilingües, con amplia experiencia en el ministerio multicultural, y se da prioridad a los candidatos que estén familiarizados con el ministerio en el oeste de los Estados Unidos.
Los candidatos deben poder asistir a las próximas reuniones del Consejo Ejecutivo.
De conformidad con el Reglamento Conjunto de la Convención General, Artículo VII.17, los candidatos elegidos por el Comité Asesor de Nominaciones del Consejo Ejecutivo estarán sujetos a una verificación de antecedentes.
La Convención General de la Iglesia Episcopal creó el Consejo Ejecutivo para supervisar la ejecución de los programas, las políticas y el presupuesto de la Convención General, y para fungir como junta directiva de la entidad corporativa de la Iglesia, la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera de la Iglesia Episcopal. [El Consejo] está compuesto por 20 miembros elegidos por la Convención General (cuatro obispos, cuatro presbíteros o diáconos y 12 laicos) y 18 miembros elegidos por provincia (un clérigo y un laico por cada una). El Obispo Primado y el presidente de la Cámara de Diputados son [respectivamente] el presidente y el vicepresidente [del Consejo]. Los demás funcionarios del Consejo Ejecutivo son miembros ex officio con asiento y voz, pero sin voto. Las funciones canónicas del Consejo Ejecutivo y de sus miembros se describen en el Canon I.4.1.
